martes, 25 de diciembre de 2012

Los sindicatos presentan una alternativa para salir de la crisis







Con el objetivo de responder a las actuales políticas de austeridad, CCOO y UGT han presentado una alternativa ante la crisis de la economía española

El objetivo fundamental de esta alternativa es responder a las actuales políticas de austeridad, que Toxo ha calificado de "tóxica para las economías europeas". "Es imprescindible cambiar el rumbo de las políticas", subrayó Toxo, tras asegurar que "la austeridad no sirve, es más, es el incentivo para profundizar en la crisis, como demuestran los casos de Grecia y Portugal, que ahora están en peor situación".

"Los sindicatos no nos hemos quedado parados después de la huelga general; aprovechamos la movilización como impulso para proponer alternativas a la crisis y la gestión del Gobierno de la misma", comenzó el secretario general de CCOO su intervención durante la rueda de prensa en la que junto a Cándido Méndez presentó el documento "Propuestas sindicales para promover el crecimiento, el empleo y la cohesión social, ante la crisis de la economía española" [19 páginas PDF]. Un documento abierto a la discusión y que, según informó, CCOO y UGT van a remitir al Gobierno, los Grupos Parlamentarios y las organizaciones empresariales.

La crisis, que se ve amplificada por la gestión del Gobierno, tiene como uno de sus principales efectos el aumento de las desigualdades sociales y de las situaciones de pobreza y marginalidad, denunció Toxo, quien apuntó que los millones de personas parados son la parte más visible y dramática de esta situación. Parados que tienen rostro de joven, mujer, inmigrante, …, enumeró para ejemplificar que los efectos de la crisis recaen sobre la parte más débil de la sociedad. Por esta razón, "el empleo debe ser el centro de las políticas del Gobierno".

Para Toxo, "España necesita tiempo y precio" para remontar la crisis: "Tiempo, porque es imposible" que España cumpla con el calendario de reducción del déficit público, incluso con los sacrificios que se está imponiendo a la población", por lo que defendió cambios en el pacto de estabilidad; y precio, para lo que reclamó la "intervención directa de Europa y del Banco Central Europeo (BCE) en el mercado de la deuda para rebajar el coste de la financiación. "Es imposible salir de esta situación sin la solidaridad europea, es imprescindible un plan de choque para la reactivación de la economía, una especie de Plan Marshall versión siglo XXI", defendió.

El secretario general de CCOO, apuntó algunas de las propuestas contenidas en el documento, deteniéndose en las referidas a la política fiscal y el sistema financiero. Así, reclamó una lucha más decidida contra el fraude fiscal y el saneamiento del sistema financiero para que fluya el crédito, evitando además que se malvendan las entidades saneadas. "España necesita una banca pública que sirva de factor de cambio de la situación económica facilitando el crédito a familias y empresas", dijo.

"España necesita una apuesta por el cambio de modelo productivo", con el aumento de las inversiones en I+D+i, educación y energía, además de un marco de relaciones laborales respetuoso de los derechos laborales y reforzar las bases del Estado de Bienestar, justo lo contrario de lo que se está haciendo ahora", apostilló Toxo, quien concluyó demandando recuperar el diálogo social para el impulso de políticas sociales que "de verdad se compadezcan con las necesidades de la sociedad". Y, si no, el Gobierno debería "consultar a la ciudadanía" convocando un referéndum.

jueves, 20 de diciembre de 2012

19D: con I+d+i sí hay futuro

Ayer en decenas de ciudades españolas se realizaron concentraciones y protestas contra los recortes en Ciencia e Investigación bajo el lema: "Con I+d+i sí hay futuro"

Salce Elvira, responsable de I+D+i de CCOO sosteniendo el Manifiesto en Madrid
Estas movilizaciones estaban convocadas por el Movimiento Carta por la Ciencia (del que forma parte CCOO por ser el sindicato mayoritario en el CSIC y en el conjunto de centros de investigación) contra la política de recortes que está poniendo en riesgo nuestro sistema público de I+D+i, y para exigir al Gobierno que rectifique los PGE para 2013 que contemplan un importante descenso en la inversión, conduciendo al colapso a nuestro actual sistema de ciencia y tecnología. Basta ver que la financiación pública de la I+D+i ha acumulado un recorte de un 31% en los dos últimos años y un 38,67% desde 2009.

Hace unas semanas el INE informaba de que en 2011 el gasto español en I+D+i cayó al 1,33% del PIB (en 2010 fue un 1,39%), rompiendo la trayectoria ascendente de este porcentaje en las últimas décadas y alejándonos de la media de la UE, situada en el 2%. El peso relativo del presupuesto de I+D+i en los PGE también ha disminuido.

La evolución de los datos no ha hecho sino empeorar a lo largo del año 2012; finalmente los Presupuestos Generales del Estado para 2013 con nuevos descensos y la negativa del Gobierno a introducir enmiendas a los mismos comprometen seriamente la viabilidad del sistema español de ciencia y tecnología.

La disminución del gasto en términos absolutos podría justificarse por la crisis. La disminución de los porcentajes relativos al PIB, no. El actual Gobierno está empeñado en reducir el aporte público en I+D+i, conduciendo al colapso a nuestro actual sistema de ciencia y tecnología. Basta ver que la financiación pública de la I+D+i ha acumulado un recorte de un 31% en los dos últimos años y un 38,67% desde 2009.

Las consecuencias sobre el sistema público son evidentes:
  • El presupuesto de los Organismos Públicos de Investigación (OPI) se ha reducido un 30% en los últimos cuatro años, colocando a instituciones emblemáticas como el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) en una situación muy grave que afecta a su viabilidad económica.
  • La situación de la investigación y la docencia universitaria es igualmente crítica, como acaban de poner en evidencia el manifiesto de los rectores de todas las universidades públicas españolas
  • La última convocatoria de proyectos de investigación fundamental no orientada, realizada en diciembre de 2011, aún no se ha resuelto definitivamente y se anuncia que la próxima convocatoria no se hará hasta marzo de 2013, dejando así más de un año en blanco.
  • Las ayudas de Formación del Personal Investigador (FPI) de este año se han resuelto más de 9 meses después y las del año próximo experimentarán una reducción de 200 plazas, al igual que las Formación del Profesorado Universitario (FPU). Asimismo, ya ha sido anunciada la desaparición de las ayudas postdoctorales por segundo año consecutivo y la suspensión del Programa "Junta para la Ampliación de Estudios" (programa JAE) del CSIC.
  • Las convocatorias de contratos Ramón y Cajal, Juan de la Cierva y Torres Quevedo han aparecido con meses de retraso e importantes reducciones, saltándose en la práctica una convocatoria, al tiempo que el 90% de las vacantes por jubilación en los OPI y Universidades no son cubiertas.

(clic para ampliar: cuadro de la Gaceta Sindical)
Mientras tanto, el Ministerio se lanza a difundir proyectos de iniciativas legislativas: Agencia Estatal de Investigación, Estrategia Española de Ciencia, Tecnología e Innovación y el Plan Estatal de Investigación, basados en documentos apresurados, con serias deficiencias y sin memoria económica alguna que permita su implementación.


Ver la Gaceta Sindical editada por CCOO


En paralelo, las decisiones sobre la financiación del Centro de Desarrollo Tecnológico e Industrial (CDTI), agravan la viabilidad de los proyectos de investigación tecnológica desarrollados por el sector privado, en muchas ocasiones en colaboración con centros públicos.

De no cambiarse esta política, el daño a nuestro sistema público de I+D+i será irreparable, destruyendo lo construido en decenios de esfuerzos, dejando sin trabajo y sin expectativas profesionales a miles de jóvenes investigadores y tecnólogos, y afectando seriamente el devenir de la economía española, porque nuestro futuro, el progreso y el bienestar de la ciudadanía se basan en la I+D+i, como ocurre en Europa en su conjunto.

Es imprescindible dar un giro a las políticas del Gobierno en I+D+i  y exigir su implicación a nivel europeo. Así se lo hemos transmitido infructuosamente a los responsables políticos en los últimos meses a través de diversas iniciativas. Creemos que es hora de recabar la implicación activa de todo el personal de investigación, empresarios y ciudadanos, y de hacer un llamamiento a la sociedad en su conjunto para detener el desmantelamiento del sistema de I+D+i.

miércoles, 19 de diciembre de 2012

Presupuesto 2013: La ULL gana uno de los objetivos y perdemos el otro

La movilización unitaria de la ULL logra uno de los objetivos marcados


En la primera fase de debate de los Presupuestos del Gobierno de Canarias, celebrado ayer en el Parlamento, y que consiste en la formalización de las enmiendas para posteriormente debatirse en la Comisión correspondiente, se ha logrado que los grupos parlamentarios de Coalición Canaria y PSC-PSOE acepten una enmienda que recupera parte del presupuesto para financiar la continuidad de las becas (1º y 2º año) y contratos (3º y 4º año) de los/as jóvenes investigadores/as FPI de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI).

Sin embargo, una enmienda de 500 mil euros destinada a suavizar el recorte sobre las universidades canarias no ha salido adelante, a pesar de que inicialmente los dos grupos que gobiernan el Parlamento de Canarias (CC y PSC-PSOE)  habían aceptado defenderla en la cámara regional.

Cuantitativamente, el objetivo ganado supone aproximadamente un millón y medio de euros de incremento presupuestario para las dos universidades canarias, financiado a través del presupuesto de la ACIISI, mientras que la cuantía que al final se estaba negociando para la financiación básica de la ULL y la ULPGC apenas llegaba al medio millón.

Y cualitativamente también es más importante, porque ese millón y medio, sirve para garantizar la continuidad de las becas y el empleo de unos sesenta investigadores predoctorales de la ULL que habrían sido "despedidos" como consecuencia del recorte presupuestario previsto por el Gobierno de Canarias para 2013 (recordar que la mitad de ellos tiene un contrato laboral por estar en su 3º ó 4º año de permanencia en el programa de elaboración de la Tesis).

En este sentido, todos los colectivos y sindicatos del personal de nuestra universidad han vuelto a respaldar la premisa con la que acordamos trabajar desde un principio: En la ULL, la defensa del empleo por encima de todo! [WEB].

Para nosotros/as es igual que se trate de profesorado, de personal de administración y servicios o de personal investigador. Nos da lo mismo que sea personal funcionario o tenga contrato laboral, que este a tiempo completo o a jornada parcial.  ¡EN LA ULL NO SOBRA NADIE!! Y mientras seamos capaces de mantener la unidad podremos salir de los recortes sin despidos.

La enmienda que ha podido salir adelante, aunque ahora tendrá que ser aprobada en Comisión y posteriormente volver al Pleno de forma definitiva, garantiza que los jóvenes investigadores de la ACIISI que desarrollan su trabajo en la Universidad de La Laguna podrán seguir hasta que culmine su compromiso inicial. Al parecer, también se ha logrado una pequeña financiación adicional para sacar adelante las becas de una nueva convocatoria, aunque probablemente en menor número del previsto inicialmente.

Por su parte, la ampliación de la financiación básica a las universidades, destinada directamente a los capítulos 1 y 2 de Personal y Gasto corriente ha sido rechazada inicialmente. Aunque aún existe una pequeñísima esperanza de que pueda ser rescatada desde enmiendas que presentan el resto de los grupos parlamentarios.

En este apartado, el objetivo era "suavizar" el recorte del 5% en financiación básica que nos había impuesto el Gobierno de Canarias en el proyecto de Presupuestos, hasta dejarlo en un 4%. De esa forma tendríamos un ligero respiro en la situación de recortes que estamos sufriendo, aunque al final, después de varias negociaciones, ese 1% de diferencia se fue flexibilizando en un intento de que pudiera ser aceptado por el gobierno de Paulino Rivero. Del 1% se paso al 0,5% y finalmente se pactó con CC y PSC-PSOE una cantidad incluso inferior (265.000 euros para la ULL) que, lamentablemente, no fueron ratificados en el proceso de tramitación parlamentaria.

Desde CCOO queremos destacar, de nuevo, que en la ULL todos/as hemos respondido. Unas quinientas personas nos concentramos delante del Parlamento de Canarias, representando a todos los sindicatos, todos los colectivos y todas las "sensibilidades" de nuestra universidad.

Porque como explicó el Secretario de la sección sindical de CCOO en la Universidad de La Laguna, Alberto Marín, ante las cámaras de la TV de la ULL: "Estamos aquí para defender el carácter público de la universidad al servicio de la sociedad canaria".

lunes, 17 de diciembre de 2012

¡¡Protesta!! Contra el recorte del presupuesto de la ULL

Todos los sindicatos y todos los colectivos de la universidad (profesorado, estudiantes, investigadores/as y personal de administración y servicios), convocan las concentraciones de protesta delante del Parlamento de Canarias

La convocatoria de protestas contra el recorte del presupuesto de la Universidad de La Laguna en 2013 se concreta en una concentración junto al Parlamento de Canarias, en la calle Castillo de Santa Cruz, mañana martes 18 de diciembre, a las 10:00 de la mañana.

Los sindicatos, a través de la Junta del PDI y del Comité de Empresa del PDI, han obtenido la  autorización necesaria para que el profesorado pueda desplazarse hasta Santa Cruz. Y en el caso del PAS, ante la falta de una iniciativa conjunta, CCOO  ha tomado la iniciativa de solicitar permiso a la Gerencia para realizar una asamblea de afiliados/as y simpatizantes de nuestro sindicato en la antigua Escuela de Empresariales a las 10:00 horas, ubicada en Santa Cruz y que esta muy cerca de la calle Castillo, para también posibilitar la asistencia del personal de administración y servicios a estas protestas.

¡¡PARTICIPA Y ACUDE A LA CONCENTRACIÓN!!

lunes, 10 de diciembre de 2012

Los/as Rectores/as contra los recortes

Hoy, a las 11:00 de la mañana, todos los/as Rectores/as de las universidades españolas han leído un manifiesto en defensa de la Ciencia y en contra de los recortes

El manifiesto se ha leído en la sede de cada Universidad de forma simultánea en todo el país. En el caso de la Universidad de La Laguna, y ante la ausencia del rector por encontrarse fuera de la isla, la vicerrectora de Relaciones Universidad y Sociedad, Nélida Rancel, fue la encargada de leer el comunicado de la Conferencia de Rectores de Universidades Españolas (CRUE).


martes, 4 de diciembre de 2012

Nuevos recortes a la ULL: también en Investigación

El Gobierno de Canarias también introduce un recorte drástico a la investigación en la Universidad de La Laguna, que implicará la desaparición del apoyo técnico de la OAPI y la eliminación de las becas FPI de la Agencia Canaria de Investigación, Innovación y Sociedad de la Información (ACIISI)

Recogida de firmas contra el recorte en Investigación
CCOO ya denunciaba el lunes de la semana pasada que la parte de recorte presupuestario que el Gobierno de Canarias había aprobado para la ULL en los apartados de Personal y Gasto Corriente (Capitulo 1 y 2) cifrada en el 5% era superior a lo que registran el resto de las universidades españolas, que solamente van a sufrir un 3% de media en sus presupuestos de 2013 [WEB].  Y ahora, por si fuera poco, se ha conocido públicamente que el recorte en Investigación es mucho más dramático  porque elimina una parte de la ayuda a la gestión que se proporcionaba a través de la Oficina de Apoyo al Personal Investigador (OAPI) y cancela las becas FPI de la ACIISI, incluyendo las que ya estaban adjudicadas con anterioridad.

Desde CCOO apoyamos íntegramente el pronunciamiento público de la Universidad de La Laguna, en el que se denuncia este recorte porque "Sin investigación, innovación y transferencia de conocimiento no puede haber desarrollo. Por tanto, este recorte no afecta solamente a los investigadores, gestores o a la propia Universidad de La Laguna, sino que se hará sentir en toda la sociedad canaria, pues mermará sus posibilidades de avanzar" [WEB].

En este sentido hacemos un llamamiento a toda la comunidad universitaria para afrontar colectiva y unitariamente la defensa de la ULL frente a esta nueva agresión, tal y como hemos venido haciendo con el resto de los recortes. Promoviendo y apoyando las iniciativas que piden una reconsideración por parte del Gobierno de Canarias para que rectifique la rebaja presupuestaria en Investigación para 2013.

¡FIRMA Y APOYA LA INICIATIVA DE LOS/AS INVESTIGADORES/AS EN "Change.org"!


Más información sobre este recorte presupuestario:

En este sentido, esta brutal reducción presupuestaria era un recorte anunciado, dentro de la dinámica reduccionista de los últimos tres años que esta condenando al sector público de I+D+i a la práctica desaparición en España. Motivo por el que desde CCOO ha participado y colaborado en todas las protestas que intentan parar este sinsentido.

(Clic para ampliar)
Las últimas movilizaciones se comenzaron a desarrollar a principios del mes de noviembre, una vez conocidas las grandes cifras de recorte de los Presupuestos Generales del Estado, empezando en sede central del CSIC y organizado conjuntamente por  CCOO, UGT, COSCE (Confederación de Sociedades Científicas Españolas), CRUE (Conferencia de Rectores de Universidades Españolas), Plataforma Investigación Digna, FJI (Federación de Jóvenes Investigadores) y FEI (Foro de Empresas Innovadoras).



Los datos sobre Actividades de I+D para el año confirman lo que hemos venido denunciando de forma reiterada y reflejan un descenso año tras año desde 2009, alejándonos cada vez más de los compromisos y objetivos adquiridos en el seno de la Unión Europea.

Este descenso está teniendo consecuencias gravísimas para el conjunto del sector de investigación estatal y para el futuro de la universidad. Condena a la práctica paralización del sector público de investigación, con muchos de proyectos estratégicos que pueden verse paralizados o anulados y su repercusión en miles de personas bien formadas y con mucha experiencia.

Esta ofensiva contra la I+D que se viene produciendo en los últimos años y que se vuelven a profundizar en el Proyecto de los Presupuestos Generales del Estado para el 2013, supone un recorte del 38,7% en el periodo comprendido entre 2009 a 2013, al contrario de lo que viene ocurriendo en los países mas desarrollados.

Se demuestra una vez más que al Gobierno no le interesa la construcción de una sociedad basada en la innovación y el conocimiento como estrategia para salir de la crisis, sino el competir con bajos salarios y recortes sociales.

Una de las consecuencias más inmediatas y dramáticas es el crecimiento del desempleo, que supera el 25% de la población activa, hasta llegar a los casi 6 millones de parados y la continua bajada del PIB. En este duro escenario es absolutamente imprescindible preguntarnos por qué esta crisis nos está afectando de esta forma y por qué nos está costando tanto salir de ella. Y es que una de las principales causas es que nuestra economía no está suficientemente basada en la Investigación, el Desarrollo y la Innovación. Basta recordar que el gasto español en I+D+i es del 1,35% del PIB mientras la media europea es del 2% con Alemania en el 2,8%.

lunes, 26 de noviembre de 2012

No a la reducción del Presupuesto de la Universidad de La Laguna

La reducción que el Gobierno de Canarias quiere aplicar a las universidades es del 8,34%, donde un 5% se aplicará directamente sobre los Capítulos 1 y 2 de los gastos (personal y gasto corriente)

Clic para ampliar (chiste de Padylla - La Opinión)
El recorte del 8,34% a las universidades es superior a la media que se aplicará en las Consejerías del propio Gobierno de Canarias, establecida en un 7%. Pero, además, la parte de recorte que nos aplicarán en los apartados de Personal y Gasto Corriente (Capitulo 1 y 2) cifrada en el 5% es también superior a lo que registran las universidades españolas, que solamente van a sufrir un 3% de media en sus presupuestos de 2013.

En las dos reuniones que se celebraron el pasado viernes, una entre la Dirección General de Universidades y los representantes sindicales de las universidades y otra entre el Presidente del Gobierno Canario y los rectores de la ULPGC y la ULL, se manifestó la total oposición de las universidades y sus trabajadores a este recorte presupuestario.

En ambas se dejo claro que las universidades canarias han cerrado filas en la defensa del carácter público de nuestras instituciones y en la necesidad de contar con el presupuesto necesario para prestar los servicios de educación superior e investigación con la mayor calidad posible. Algo que será imposible si se aprueba definitivamente el recorte que ha anunciado el Gobierno de Canarias.

Esa unidad de criterio en contra de este recorte presupuestario, compartida por los dos rectores y todos los representantes sindicales, han permitido que se obtengan tres compromisos importantes por parte del Gobierno de Canarias:

  • La reducción de un 5% en el presupuesto de las universidades esta destinada para ser aplicada conjuntamente en los Capitulos 1 (Personal) y 2 (Gastos Corrientes), pero se permite que cada universidad decida el criterio en la distribución del recorte, y el rector de la ULL ya ha manifestado que esa aplicación no repercutirá en despidos.
  • El importe recaudado como consecuencia del aumento de las Tasas no será retenido por el Gobierno de Canarias, quedando a disposición de las propias universidades para "tapar" parcialmente esa reducción del 5%.
  • El Gobierno también se compromete a permitir que se reduzca ese 5%  en un punto, para llegar solamente al 4%.  De forma que las universidades en lugar de sufrir una reducción global del 8,34% se queden en el mismo porcentaje aplicado a las Consejerías: 6-7%. Aunque condiciona ese compromiso a que sean las propias universidades las que gestionen con los grupos parlamentarios esta modificación, por medio de enmiendas a los Presupuestos durante su tramitación parlamentaria. 
Es evidente que el primer compromiso, permite que la ULL diseñe su propia estrategia de ahorro, evitando los criterios de recorte de personal o reducción de jornada y salario que quiere utilizar el Gobierno de Canarias para 2013 en el conjunto de la administración autonómica. Compromiso que han recogido los dos rectores de las universidades canarias para añadir que este recorte no repercutirá en despidos.

Sin embargo, esos compromisos de los equipos de gobierno de la ULL y la ULPGC solamente serán viables si logramos aplicar la reducción presupuestaria de una forma racional y controlada, algo que se puede ver dificultado si las previsiones de pagos por Tasas académicas no se cumplen. En este sentido, no serviría de nada que ese dinero se quede en las universidades si al final se formalizan menos matriculaciones o si los/as alumnos/as que estan pendientes de beca o de pago fraccionado no pueden obtener el dinero necesario para abonar las Tasas. Incertidumbre que mantendremos, al menos, hasta los meses de abril y mayo que es cuando finalizan ambos procesos.

Por eso es especialmente importante no conformarnos y seguir presionando para que en lugar de un 8,34% se nos aplique un máximo de reducción equivalente al previsto para las Consejerías: el 6-7%, lo que significaría rebajar en uno o dos puntos porcentuales el recorte sobre la financiación básica de la universidad (del 5% al 3 ó 4%).

miércoles, 21 de noviembre de 2012

No a los recortes del Gobierno en prevención de la violencia contra las mujeres

El próximo domingo 25 de noviembre se celebra el Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres


Desde CCOO consideramos imprescindibles las políticas de concienciación y sensibilización social y el refuerzo de los recursos sociales, económicos y jurídicos que favorezcan la visibilidad y la denuncia de la violencia de género y llaman a la participación en las distintas movilizaciones que las organizaciones de mujeres, sociales y sindicales convocan el 25 de noviembre para manifestar su compromiso en la denuncia y por la erradicación de la violencia contra las mujeres.

Con motivo de Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres CCOO ha elaborado un manifiesto en el que denunciamos el impacto de los recortes en los PGE del Gobierno central que en políticas de igualdad entre mujeres y hombres se reducen el 24,1% y el 6,8% para la lucha contra la violencia de género. También se reduce un 6% la partida total destinada a la atención a mujeres víctimas de trata con fines de explotación sexual, y por segundo año consecutivo las CCAA son las grandes perjudicadas, reduciendo la cuantía que se les adjudicaba para Programas de asistencia social par mujeres víctimas de violencia de género, que percibirán en 2013 un 20% menos.

También denunciamos los efectos perniciosos del fracaso de una política gubernamental que precariza las condiciones de vida y trabajo de las personas, incrementa las bolsas de desigualdad y pobreza e impacta doblemente en las mujeres, penalizadas por la adjudicación de las cargas familiares y la atención a la dependencia; situación que supone un grave retroceso en su autonomía e independencia económica, estrategia imprescindible para salir de las situaciones de violencia, tal como refleja en informe del Consejo General del Poder Judicial, "la violencia económica es un factor mas de presión al que se ve sometida la víctima".

CCOO reitera su apoyo a la ley 1/2004 de medidas de protección integral contra la violencia de género y valoran los logros alcanzados, si bien consideramos que hay carencias importantes en la aplicación de la norma que deben ser resueltas par combatir y eliminar la violencia de género y que deberían contemplar el asesoramiento previo y la asistencia jurídica especializada y gratuita durante todo el proceso judicial; la mejora y fortalecimiento de la coordinación y colaboración de todas las administraciones, de cuerpos policiales y de seguridad, judicatura, fiscalía, abogacía, profesionales sanitarios y servicios sociales y educativos; la creación de juzgados especializados y puesta en marcha de unidades de valoración integral del riesgo; reforzar las acciones den sensibilización y formación especializada de carácter mas integral a los operadores jurídicos, y por último aplicar la normativa igualitaria para combatir en sexismo existente en la publicidad y algunos medios de comunicación, integrar la igualdad en los contenidos curriculares, favorecer la formación inicial y permanente del profesorado, promover la sensibilización de la infancia y adolescentes, contribuyendo a los necesarios cambios en valores y actitudes sociales imprescindibles para la erradicación de todas las formas de violencia contra las mujeres.

jueves, 15 de noviembre de 2012

Un millón en Madrid, más de cien mil en Santa Cruz, el 87% en la ULL...

Cabecera de la manifestación en Santa Cruz de Tenerife `[Foto: Diario de Avisos]



La Huelga General del 14N ha culminado con manifestaciones en todo el país, destacando el millón de personas que se han concentrado en Madrid y las más de cien mil que recorrieron las calles de Santa Cruz de Tenerife.

La participación en la Huelga también ha sido importante, más significativa en los sectores industriales y de transporte y con menor incidencia en el comercio. Especialmente significativo es que, en esta ocasión, se ha visto un aumento de la huelga en el sector público (el 31% según el Gobierno de Canarias) cuando en las Huelgas Generales anteriores apenas llegaban al 10 por ciento.

En el caso de la Universidad de La Laguna, según datos oficiales de la propia institución [WEB], el paro ha superado el 87% en todos los sectores (un diez por ciento más que en la anterior convocatoria de huelga), lo que demuestra la voluntad del PAS y el profesorado de seguir luchando contra los recortes.

lunes, 12 de noviembre de 2012

La ULL y los sindicatos acuerdan los "servicios mínimos" para el 14N

Hoy lunes se ha llegado a un acuerdo entre la ULL y los Sindicatos para establecer los "servicios mínimos" que se realizarán en la Universidad de La Laguna durante la Huelga General del 14 de noviembre



(clic para ver el documento firmado)
Los "servicios mínimos" pactados casi coinciden con los acordados en las dos huelgas anteriores, la del 29 de marzo de 2012 y la del 29 de septiembre de 2010, y solamente afectan a 13 personas de un total de 2.700 (menos del 0,5 % de la plantilla), ya que la mayoría de los servicios mínimos acordados corresponden a cargos académicos, por lo que podemos afirmar que se garantizará plenamente el derecho de huelga de los trabajadores y trabajadoras de nuestra institución.

Con respecto a las convocatorias de huelgas anteriores únicamente se ha incrementado en una persona para atender al Gabinete de Comunicación, precisamente con el objetivo de atender ese día a las peticiones de información de los distintos medios de comunicación que requieren datos sobre el propio desarrollo de la Huelga General en la Universidad.

  • Los/as Vicerrectores/as.
  • Los/as Decanos/as o Directores/as de centros.
  • El Gerente.
  • La Secretaria del Rector.
  • La Jefe del Servicio de Recursos Humanos.
  • Un Jefe de Sección de Recursos Humanos.
  • Una persona en Registro General.
  • Dos personas en Centralita telefónica (una por turno).
  • Una persona en el Animalario.
  • Tres personas en Mantenimiento.
  • Una persona en el STIC.
  • Una persona en Cartería.
  • Una persona en el Gabinete de Comunicación (Prensa).


¡¡PARTICIPA EN LA HUELGA GENERAL Y ACUDE A LA MANIFESTACIÓN!!

A las 18,00 horas desde la Plaza de Toros en Santa Cruz 

"La huelga es necesaria y útil frente a una crisis que se ha convertido en una estafa a los ciudadanos y ciudadanas"




El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha realizado un llamamiento a secundar la huelga general que "tiene que ser una movilización laboral, que lo será, y también ciudadana", animando en este sentido a los que no pueden hacerla, como los parados y pensionistas, a salir a la calle a manifestarse y decir ¡Hasta aquí hemos llegado!. Sucedió en el acto celebrado esta mañana en el Ateneo de Madrid en el que músicos, actores, escritores y profesores, entre otros trabajadores de la cultura, han respaldado la huelga general del 14N.

jueves, 8 de noviembre de 2012

La "línea roja" para los despidos colectivos en la ULL

Durante los últimos días se ha acentuado la preocupación entre el PAS laboral y el profesorado contratado sobre las posibilidades de aplicación de EREs o despidos colectivos en la Universidad de La Laguna

Declaraciones del presidente de CEOE-Tenerife
Esta preocupación se ha incrementado por unas declaraciones del presidente de la CEOE de Tenerife pidiendo el despido de cinco mil empleados públicos de la Comunidad Autónoma [WEB], preocupación que se acentúa ante la publicación en prensa de diferencias entre distintos miembros del Gobierno Canario sobre la posible aplicación de ese tipo de medidas [WEB]. En este sentido, la promulgación por parte del Gobierno de Rajoy el miércoles de la semana pasada de un Reglamento legal facilitando la aplicación de EREs a los empleados públicos, han servido para aumentar aún mas las especulaciones sobre la aplicación de este tipo de medidas en la ULL.

De hecho, nada más aprobarse el nuevo Reglamento sobre despidos colectivos, el propio Gobierno de Canarias ha puesto en marcha nuevos EREs de gran alcance (el 50% de la plantilla del Servicio Canario de Empleo, precisamente en el momento que tienen mayor carga de trabajo) además de acentuar los que  ya había iniciado en sus empresas públicas (como Gesplan y GMR Canarias).

Para echar más gasolina al fuego, aunque probablemente de forma inconsciente,  varios medios de comunicación han publicado un estudio sobre la posible aplicación del nuevo Reglamento en materia de despidos colectivos, detectando que 25 ayuntamientos de la isla de Tenerife ya cumplen los requisitos legales para poder despedir colectivamente a un número considerable de trabajadores [WEB].

Y finalmente, por qué no decirlo, el retraso de la Consejería de Educación en informar a las universidades canarias sobre cual será el recorte a aplicar en nuestros presupuestos de 2013 nos están situando en una situación de verdadero infarto colectivo.

Desde CCOO ya intentamos tranquilizar al personal de la ULL cuando, el pasado mes de junio, informamos que no habrían despidos en lo que quedaba de año [WEB] porque el recorte aplicado para el final de 2012 podía ser asumido con diversas medidas de ahorro en nuestra universidad. Eso si, con gran esfuerzo.

Aunque ahora existe un alto grado de incertidumbre, queremos volver a recordar los datos que tenemos que tener en cuenta para evitar especulaciones. Aclarando qué cosas son las que sí nos deben preocupar y cómo debemos afrontarlas si queremos alejar el peligro de los despidos colectivos en nuestra universidad.

Aunque la aplicación de EREs en las administraciones públicas se ha facilitado muchísimo con el nuevo Reglamento aprobado por el Gobierno de Rajoy, siguen existiendo varias "líneas rojas" que son las que determinan la posibilidad de aplicarlos. Unas de esas "rayas rojas" son los requisitos legales, mientras que otras responden a criterios de oportunidad que deben decidir los responsables políticos e institucionales.

Los 25 ayuntamientos que pueden sufrir despidos colectivos desde hoy mismo es porque han traspasado esa primera línea roja legal, en el sentido de que cumplen con los requisitos para ello, ya que acabaron 2011 con déficit presupuestario y han sufrido una reducción  superior al 5% en su presupuesto para 2012.

La gestión colectiva de la Universidad de La Laguna, con ahorros consecutivos y mejoras en la eficiencia y control del gasto, evitando despilfarros de gran envergadura, han conseguido que los dos últimos años acabemos con superavit presupuestario. De forma que ya no cumplimos con uno de los requisitos para que se nos aplique la política de despidos colectivos. Al menos, no ahora mismo.

Se podría plantear en 2013, pero para ello habrá que esperar a febrero que es cuando se sabrá el resultado definitivo de la liquidación del presupuesto de 2012. Liquidación que si no es deficitaria nos seguirá manteniendo en una posición privilegiada para huir, al menos legalmente, de las posibilidades de un ERE.

La otra "línea roja", como hemos dicho, es un criterio de política institucional que nada tiene que ver con la legalidad y que depende de la respuesta del Gobierno de Canarias a la incógnita sobre qué recorte presupuestario va a aplicar a las universidades canarias para 2013.  Y sobre esa línea es sobre la que el personal de la Universidad de La Laguna puede y debe influir, como hemos venido haciendo hasta ahora: con nuestra movilización, con la unidad de todos los colectivos y sindicatos, con la presión sobre el Rector para que siga manteniendo su posición en defensa del carácter público de nuestra institución y se oponga a los despidos.

En este sentido la Huelga General del día 14 de Noviembre es una nueva oportunidad para renovar nuestra movilización. ¡¡Tenemos que repetir o, incluso, aumentar nuestra participación por encima del 70% de las dos Huelgas anteriores!! y para eso nada mejor que recordar que en la última de ellas, la educación no universitaria (Colegios e Institutos) estuvieron por debajo del 30% y han sufrido una enorme sangría de despidos durante los dos últimos años o la misma ULPGC estuvo en torno al 40% de participación y acaba de aplicar 60 despidos de profesores/as asociados/as a tiempo parcial sin ninguna resistencia.

No es casualidad que la Universidad de La Laguna este resistiendo en mejores condiciones. Es producto de un conjunto de factores gestados en torno a la unidad de todos/as y a la resistencia y participación colectiva. Por eso es esencial seguir manteniendo esta presión para lograr que la Consejería de Educación entienda que aplicar un recorte excesivo no sera gratis y que la totalidad de la ULL, sin excepciones, nos movilizaremos para evitarlo.


lunes, 29 de octubre de 2012

Días claves para el profesorado de la Universidad de La Laguna

El Gobierno de Canarias ha autorizado la convocatoria de plazas para estabilizar a los Profesores Ayudantes Doctor que terminaban sus contratos en este curso; La ULL aprueba un nuevo Reglamento de acceso a las plazas de Profesor Contratado Doctor T1 así como una normativa de Venia Docendi... 

... se establece definitivamente el mecanismo sobre los descuentos salariales por bajas médicas (Incapacidad Transitoria por enfermedad o accidente), recogiendo los supuestos que tendrán derecho a percibir el 100% de las retribuciones; Se inician las negociaciones con los representantes sindicales para establecer los periodos de "cierre" de la ULL con el objetivo de ahorrar gastos; Están a punto de terminar las negociaciones con los sindicatos para establecer el mecanismo de aplicación del "Decreto Wert" adaptandolo a nuestras necesidades de carga docente, de gestión y de investigación...

En paralelo, la Consejería de Educacion sigue sin hacer público el importe de recorte que aplicará a las universidades canarias, manteniendo la incertidumbre de nuestra institución e impidiendo poner en marcha una correcta planificación para el año 2013.

AUTORIZACIÓN DEL GOBIERNO DE CANARIAS PARA CONVOCAR OCHO PLAZAS DE PROFESOR CONTRATADO DOCTOR

Desde diciembre de 2011 han estado prohibidas las convocatorias para acceder a los Cuerpos docentes en la universidad o a plazas fijas de contrato laboral. Sin embargo, antes del verano se
relajó ligeramente esa imposibilidad, supeditada a que las convocatorias fueran previamente autorizadas por los Gobiernos autónomos.

Atendiendo a esta posibilidad y teniendo en cuenta que en la ULL había 8 Profesores Ayudante Doctor que terminaban su contrato este curso académico, se solicitó la autorización correspondiente y. aunque con un poco de retraso, por fin se ha recibido el conforme positivo del Gobierno de Canarias por lo que próximamente se enviarán al Boletín Oficial las convocatorias respectivas de 8 plazas de Profesores Contratados Doctor.

EL CONSEJO DE GOBIERNO APRUEBA UNA NUEVA NORMATIVA DE ACCESO A LAS PLAZAS DE PROFESOR CONTRATADO DOCTOR Tipo 1

Después de un proceso de negociación con los representantes sindicales, el Consejo de Gobierno ha aprobado hoy lunes una nueva Normativa Reguladora de los Concursos para la Provisión de Plazas de Profesor Contratado Doctor Tipo 1 de la Universidad de La Laguna.

Después de aprobar esta norma, y a la vista de los Baremos General y Específico, la principal preocupación de CCOO es buscar fórmulas que eviten el "efecto llamada", sobre todo teniendo en cuenta de que en muchas universidades de la península se esta despidiendo a profesorado sin perspectiva de que se puedan reintegrar en sus centros a corto y medio plazo.  

EL CONSEJO DE GOBIERNO APRUEBA UN REGLAMENTO PARA CONCEDER LAS VENIAS DOCENDI

Durante los mucho tiempo las Venias Docendi a los investigadores contratados se han venido concediendo con cierto grado de discrecionalidad, llegando a algunas situaciones injustificadas de conceder unas y denegar otras en similares circunstancias.

Esa situación motivó que la sección sindical de CCOO en la Universidad de La Laguna presentará el curso pasado una queja exigiendo la necesidad de contar con una normativa pública y objetiva, de forma que se evitara la discrecionalidad y diera transparencia a todo el proceso. Protesta ante la que el Vicerrector de Profesorado se comprometió a elaborar una propuesta y elevarla al Consejo de Gobierno para este curso académico.

Finalmente, el Consejo de Gobierno ha aprobado hoy un Reglamento de Venia Docendi para la Universidad de La Laguna. Desde CCOO nos congratulamos de que finalmente se haya podido solucionar este viejo problema y únicamente lamentamos que el Reglamento solamente contemple la posibilidad de conceder las Venia Docendi a los investigadores contratados en "alguna de las materias en las que imparta docencia el director o directores de la beca o contrato de investigación", algo muy restrictivo y que incluso genera una contradicción con lo que regula el propio Ministerio de Educación para las becas y contratos de Formación de Profesorado Universitario, en las que no establece esa restricción: "l) Los beneficiarios que se encuentren en régimen de contrato en prácticas deberán colaborar con fines formativos hasta un máximo de 60 horas anuales, en las tareas docentes de un departamento de la universidad en la que se encuentre adscrito, previo acuerdo entre el director de la tesis doctoral y el departamento implicado y sin que en ningún caso pueda desvirtuarse la finalidad investigadora y formativa de las ayudas." (BOE del 24 de enero de 2011).


REBAJA DE LAS RETRIBUCIONES CON MOTIVO DE LAS BAJAS MÉDICAS

También, durante la semana pasada, ya se ha terminado la negociación sobre la aplicación de la rebaja de salario durante los veinte primeros días de baja médica y la primera intención de los representantes sindicales fue no firmar ningún acuerdo para no avalar este tipo de recortes, todos/as hemos reconsiderado la conveniencia de hacer un último intento para minimizar los efectos de los recortes.  Firma que ha estado en duda hasta el mismo final del proceso por las dificultades que ha estado poniendo la ULL.

En este sentido eramos conscientes de que había aspectos generales que no podíamos cambiar, dado que ya vienen determinados por el gobierno de Rajoy y que son de obligado cumplimiento al estar explicitamente señalados, pero la propia norma recogía un aspecto de discrecionalidad a criterio de las distintas Administraciones públicas que nos permitía salvar algunas de las bajas médicas de enfermedades y/o sus tratamientos.

Durante las negociaciones ya sabíamos que el Gobierno de Canarias había sido absolutamente restrictivo son su personal y, por ahora, no ha admitido ninguna otra excepcionalidad aparte de las ya señaladas en la propia norma: intervenciones quirúrgicas y hospitalización.  Por su parte, el Gobierno Central, para su propio personal, ha abierto la mano a los tratamientos de quimioterapia y radioterapia pero, simultáneamente  ha restringido lo establecido en la propia norma y solamente admite el 100% por hospitalización e intervenciones quirúrgicas para lo establecido en el catálogo básico del sistema público sanitario (quedando fuera intervenciones que no cubre la seguridad social, como las de cirugía estética, intervenciones de la boca, etc...).

Evolucion de la negociación
Por esa razón, los representantes sindicales rechazaron el primer documento presentado por la Gerencia y el Vicerrector de Profesorado, ya que limitaba los casos excepcionales a lo que dictaran los gobiernos Central y Canario. Lo que equivalía a prácticamente nada.  Nuestra segunda objeción a la propuesta de la ULL era que exigíamos que los casos excepcionales se aprobaran previo acuerdo con los representantes del personal.

En el segundo documento de la ULL ya se recogieron estas dos propuestas, pero remitían la aprobación de las excepcionalidades a una comisión técnica posterior (sin fecha), lo que implicaba una gran incertidumbre.

Por eso se exigió que en el documento constara explicitamente que tipo de enfermedades serían protegidas en caso de baja médica con el 100% de sueldo, y hacíamos una propuesta concreta: las enfermedades graves, las enfermedades crónicas y las fracturas oseas que no requieren intervención quirúrgica. Algo que finalmente logramos.



domingo, 28 de octubre de 2012

Huelga General el 14 de Noviembre!!

11 de noviembre: Acto del mundo de la cultura y la universidad en apoyo de la Huelga General

Cartel convocando al acto de apoyo
El próximo domingo, 11 de noviembre, a las 12:15 horas, en el Ateneo de Madrid calle Prado, 21, se celebra un acto público en el que participarán los secretarios generales de CCOO y UGT junto a profesionales de la Universidad y del mundo de la cultura en apoyo a la Huelga General convocada para el 14 de noviembre.

Decenas de personas del mundo de la cultura y la universidad han confirmado ya su participación en el acto de apoyo a la huelga general que se celebrará el próximo domingo 11 de noviembre en el Ateneo de Madrid. Al acto, en el que se dará lectura a un manifiesto y contará con breves intervenciones de sus firmantes, acudirán escritores, catedráticos de universidad, directores de cine, actores y músicos que han grabado un vídeo de apoyo a la huelga general del 14N en el que explican sus razones para ir a la huelga general.


INCOMPRENSIBLE ANUNCIO DE CSIF Y ANPE SOBRE SU NEGATIVA A PARTICIPAR EN LA HUELGA GENERAL 
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CSIF y ANPE, sindicatos sectoriales con implantación en la Administración Central del Estado y la Enseñanza pública no universitaria, respectivamente, han anunciado que no participarán en la Huelga General del próximo 14 de noviembre. Anuncio que resulta incomprensible si tenemos en cuenta que ambas organizaciones se dirigieron a CCOO y UGT el pasado mes de julio para pedir apoyo en una posible huelga del sector público después del verano contra la eliminación de la paga extra de Navidad.

Más incomprensible aún, si nos atenemos a las excusas públicas que han dado: "por tres razones que tienen que ver con la responsabilidad ante la situación económica y social del país ante un eventual rescate; por considerar que la acción sindical empieza a dar resultado y, en tercer lugar, por considerar que tiene un componente político." [extraído de la página web de CSIF].

Su primera excusa resulta absurda, ya que precisamente la posibilidad de un rescato incrementa la necesidad de la participación de empleadas y empleados públicos en las protestas, considerando que seremos los más afectados por las condiciones que se fijen en el rescate por parte de la Unión Europea (más reducción del déficit público, más despidos en la Administración, más bajadas de salarios, etc.).

El segundo argumento que exponen, "que la acción sindical empieza a dar resultado" es simplemente una pura mentira. Es evidente que el Gobierno de Rajoy y los distintos gobiernos autonómicos siguen aplicando políticas de recorte sin limitación alguna. Esta misma semana con la aprobación del Reglamento que facilita los EREs entre el personal laboral y en los propios Presupuestos Generales del Estado congelando nuestros salarios y manteniendo la prohibición de convocar oposiciones para 2013.

Realmente la tercera razón que exponen, que la Huelga General "tiene un componente político" puede ser la verdadera causa. Pero no porque la protesta tenga componentes políticos, sino porque es ampliamente conocido que CSIF y ANPE son organizaciones muy próximas al Partido Popular y desde éste les han pedido que "aflojen" en las protestas.

En contraposición y demostrando una verdadera independencia política, el resto de las organizaciones sindicales y sociales, más de 150 de ámbito estatal y otras 50 repartidas por diferentes comunidades autónomas protestarán contra los recortes, independientemente de quien los aplique en cada Administración pública (el PP, el PSOE... CIU, PNV, Coalición Canaria...).


"LA HUELGA GENERAL ES LA RESPUESTA A LAS POLÍTICAS SUICIDAS, INEFICACES E INJUSTAS QUE ESTÁN CAUSANDO DAÑOS IRREPARABLES A LA ECONOMÍA Y A LAS PERSONAS"

Toxo convocando la Huelga General de14N 
El secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, ha exhortado a "elevar la uvoz" contra las políticas de ajuste que está aplicando el Gobierno del PP que han provocado solo en el último año ochocientos mil parados más,  y ha insistido en su petición de secundar la huelga general del 14N porque sobran razones para la movilización social, para defender los derechos que tanto nos ha costado conquistar y hacer cambiar unas políticas "suicidas, ineficaces e injustas" que en conjunción con la reforma laboral han acelerado la destrucción de empleo.

lunes, 8 de octubre de 2012

Si el Gobierno sique con los recortes hay que preparar la Huelga General

Si el Gobierno no convoca un referéndum y sigue adelante con los presupuestos, sólo quedará un camino: la huelga general"

Cabecera de la manifestación del día 7 de octubre en Madrid
Decenas de miles de personas convocadas por sindicatos y organizaciones sociales que integran la Cumbre Social se han manifestado este domingo en las principales ciudades españolas bajo el lema 'Quieren arruinar el país. Hay que impedirlo' contra la política antieconómica y antisocial que está aplicando el Gobierno y, en concreto, contra los Presupuestos Generales del Estado para 2013 que, según aseveró el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, "son antisociales e injustos, y van a ahondar más y durante más tiempo la crisis, y provocar más desempleo".

Decenas de miles de personas se han manifestado este domingo en las calles de más de cincuenta ciudades en toda España - no así en varias ciudades donde han sido prohibidas (Pontevedra y Orense, donde estaban previstas para mañana, y en Jaén, donde ha sido autorizada una concentración en lugar de la manifestación), en lo que Toxo calificó de "atropello al derecho de manifestación y de intento condenado al fracaso para amordazar la protesta" - para rechazar los PGE 2013 y exigir un referéndum sobre las medidas antisociales que, aunque no estaban en el programa electoral del PP, está llevando a cabo el Gobierno. Manifestaciones que han coincidido con la Jornada Mundial por el Trabajo Decente (JMTD), promovida por la Confederación Sindical Internacional (CSI), que este año ha tenido como reivindicación principal la denuncia del desempleo juvenil, que en España con una tasa del 53% es el más alto de la Unión Europea.

"Los presupuestos castigan a los ciudadanos pero no van a resolver los problemas"
En Madrid, antes del inicio de la manifestación, el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, junto a otros representantes de las organizaciones de componen la Cumbre Social, explicó en rueda de prensa que los presupuestos son antisociales e injustos, y que van a ahondar más y durante más tiempo la recesión, y provocar más desempleo".
En su opinión, los presupuestos castigan a los ciudadanos pero no van a resolver los problemas, y es así porque "están construidos sobre la base de renuncias - "renuncia a incrementar los ingresos de las administraciones públicas mediante una profunda reforma fiscal y la lucha decidida contra el fraude fiscal" - y de injusticias - "atacan los salarios y recortan los recursos para protección social, cuando hay 1,7 millones de hogares sin ningún tipo de ingresos" - , y además son tramposos, porque "ocultan buena parte de los recortes hasta después de las elecciones vascas, gallegas y catalanas".
"Hay dinero para los bancos pero no para rescatar a los personas", destacó el secretario general de CCOO, quien considera que la ciudadanía tiene motivos para estar perpleja, además de cabreada, ante el anuncio de que en medio de tanto recorte de salarios y de derechos se va a rescatar a los bancos.
Ante el incumplimiento de su programa electoral, y antes de que la situación social pase de "explosiva" a "insostenible", el Gobierno tiene que dar la palabra a la ciudadanía y convocar un referéndum", exigió Toxo. La gente, también la que "votó engañada al PP", subrayó, "tiene derecho a opinar".
"Si el gobierno no convoca el referéndum y sigue adelante con los Presupuestos Generales, sólo quedará un camino: la huelga general", una decisión que están discutiendo las organizaciones que integran la Cumbre Social, advirtió el secretario general de CCOO, al tiempo que señaló que en este sentido los sindicatos españoles propondrán a la Confederación Europea de Sindicatos (CES) la celebración de una jornada de movilización en Europa. "Depende del gobierno que haya una huelga general, está en su mano continuar o no con los presupuestos", avisó.

miércoles, 3 de octubre de 2012

La Huelga General es inevitable

La Cumbre Social, formada por CCOO, UGT y más de 150 organizaciones sociales y sindicales, han decidido abrir un plazo de dos semanas para que sus integrantes valoren la posibilidad de convocar una huelga general contra la política antisocial del Gobierno.

De producirse la convocatoria de una Huelga General contra la política antisocial del Gobierno, coincidiría con la tramitación parlamentaria de los PGE para 2013 y buscando la confluencia con las movilizaciones de otros países europeos, especialmente de Portugal, Francia, Grecia e Italia, según ha anunciado en rueda de prensa el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, y otros representantes de la Cumbre.

"Se rescatan bancos y se hunden personas", con esta contundente frase resumió Toxo la política del Gobierno en relación al rescate del sector financiero y los PGE 2013. Para el secretario general de CCOO, resulta sarcástico que el anuncio de que el Gobierno pedirá miles de millones de euros para rescatar la banca española coincida con la presentación de los Presupuestos Generales del Estado para 2013, en los que se recogen más ajustes y recortes.

Unos PGE que, en opinión del secretario general de CCOO, persiguen "un imposible": que con las políticas de ajuste, con menos ingresos en las arcas públicas, se reduzca el déficit y la deuda a límites que son inalcanzables. Y ello, "a costa de más sufrimiento y padecimiento de la ciudadanía", subrayó.

Muchas personas y familias está sufriendo las consecuencias de una crisis que no ha hecho sino empeorar con las políticas de austeridad, causando más paro, sobre todo de jóvenes, mujeres e inmigrantes. Por esto, explicó Toxo, el Gobierno debe modificar los PGE y dar la palabra a la ciudadanía para que ésta pueda expresarse mediante un referéndum sobre el programa que se está aplicando por parte del Gobierno, un programa que no tiene nada que ver con el que se presentó a las elecciones.

"En ausencia de esto" - si no convoca el referéndum, y el Gobierno persiste con los recortes, que empeorarán con el rescate que está negociando en secreto -, "se intensificará el conflicto social", aseveró el secretario general de CCOO, quien anunció la convocatoria de una manifestación para este domingo y el apoyo a otras movilizaciones que se están desarrollando [en La Laguna se esta preparando una manifestación para el viernes 19 de octubre => ver la convocatoria aquí]

La puesta en marcha de una campaña de exigencia del referéndum, con la recogida de firmas de apoyo a la iniciativa, y la convocatoria de manifestaciones para exigir la retirada de los Presupuestos, junto con el proceso abierto para que en el plazo de 15 días los integrantes de la Cumbre Social valoren la posibilidad de convocar una huelga general, completan las iniciativas que ayer han sido presentadas en rueda de prensa. Paralelamente, "los sindicatos españoles trasladarán a la Confederación Europea de Sindicatos, cuyo Comité Ejecutivo se reúne el miércoles 17 de octubre, la propuesta de que confluya con iniciativas similares en otros países europeos", indicó el secretario general de CCOO.

  1. Ver la Declaración de la Cumbre Social [PDF 3 páginas]

domingo, 16 de septiembre de 2012

Éxito de la protesta el 15 de septiembre

Centenares de miles de personas unen sus voces contra la política de recortes y exigen un referéndum ¡Ya!





La Plaza de Colón de Madrid se ha abarrotado con centenares de miles de manifestantes que han reclamado al Gobierno un cambio en las políticas de recortes. La concentración, convocada por la Cumbre Social, de la que forma parte CCOO, ha sido respaldada por bomberos, personal sanitario, docentes, policías, organizaciones sociales, empleados públicos, pensionistas, trabajadores y trabajadoras, desempleados y, sobretodo muchos jóvenes. 

La convocatoria ha colapsado las calles adyacentes hasta la plaza de Colón, como el Paseo de la Castellana, el Paseo de Recoletos, Génova y Serrano. Los manifestantes procedentes de todas las comunidades autónomas se desplazaron hasta allí en cuatro columnas desde Atocha, Puerta de Alcalá, Palacio de los Deportes y Gregorio Marañón.

Además, a estas columnas se han sumado las mareas de los diversos colectivos afectados por los ajustes. Desde la 'marea verde' de la educación, a la 'marea blanca' de la sanidad, pasando por la 'marea negra' de los empleados públicos, la 'marea violeta' de las organizaciones de mujeres y la 'marea naranja' de los trabajadores sociales o personas dependientes.

La multitud de personas que han acudido a este llamamiento se han acompañado de banderas de todos los territorios y de las más de 900 organizaciones que componen la Cumbre Social así como del colorido de las camisetas de las distintas mareas. Juntos han coreado consignas y han portado pancartas exigiendo al Ejecutivo un cambio en las políticas de recortes que suponen una "fractura social sin precedentes que destruye empleo, deteriora los derechos laborales, devalúa el Estado de Bienestar y criminaliza a los inmigrantes al tiempo que suponen una involución ideológica de carácter neoconservador y confesional".

Ya en la Plaza de Colón, el acto ha estado conducido por Blanca Landazuri, trabajadora de Telemadrid, cadena que el Gobierno de Esperanza Aguirre quiere privatizar y cuyos trabajadores han emprendido movilizaciones para impedirlo y en defensa de sus puestos de trabajo.

Seguidamente, han tenido lugar dos actuaciones musicales, comenzando con el cantante y showman, Guillermo Rayo, que ha interpretado varias canciones derrochando energía y vitalidad seguido de Diego Escusol, cantautor aragonés que ha triunfado en YouTube con su canción "Que se joda Andrea Fabra" que ha puesto un toque reivindicativo y de humor.

En representación de la Cumbre Social han intervenido, además de los secretarios generales de CCOO, UGT y USO, Ignacio Fernández Toxo, Cándido Méndez y Julio Salazar; el Presidente de CSIF, Miguel Borra; la presidenta del Consejo General del Trabajo Social, Ana Lima; la coordinadora española para el Lobby Europeo de Mujeres, Rosa Escapa; y Fermina Bardón, responsable de la organización de mujeres de la Confederación Intersindical.

Ante ese auditorio, todos los participantes lanzaron un llamamiento al Ejecutivo en el que le solicitan un referéndum sobre sus políticas, que están afectando a todos los ciudadanos y conllevan a un cambio del modelo social "menos justo, menos igualitario y más autoritario".

En su intervención, Toxo señaló que "Rajoy tiene hoy una magnífica ocasión para acercarse a otra realidad". "Un país que no se resigna a perder las conquistas que a más de una generación tanto le han costado conseguir" y ha denunciado que "solo un Gobierno ausente, insensible y ajeno a las demandas de la inmensa mayoría de la sociedad podría no darse por enterado".

Además, Toxo ha denunciado que el Gobierno quiere provocar "un cambio de modelo social que lleva a una sociedad más injusta con síntomas preocupantes de autoritarismo político que amenaza la calidad del sistema democrático y que ha roto los consensos de la transición".

CONSULTA POPULAR

Con los ajustes que el Gobierno ha realizado, la Cumbre Social considera que las medidas adoptadas "profundizan la recesión", por lo que uno de los objetivos de esta marcha es reclamar al Ejecutivo la celebración de un referéndum "porque el PP no ganó las elecciones con este programa".

"Seguiremos con el compromiso de intensificar las protestas porque la incógnita sobre las condiciones de un rescate, que se da por seguro, permanece", ha avisado Toxo. Por ello, la Cumbre Social emprenderá una campaña "para que hasta en el último rincón se conozca nuestro rechazo a esta política, los motivos y las alternativas".

"Utilizaremos toda nuestra demostrada capacidad de movilización. El Gobierno tiene la llave para la convocatoria de una huelga general. Una respuesta a la que podríamos recurrir ante intentos de aplicar nuevos recortes y para exigir al Gobierno una política más justa y progresiva y la lucha contra el fraude fiscal sin amnistía para los defraudadores", ha concluido.

jueves, 13 de septiembre de 2012

15 de septiembre, 11:00 horas!! Manifestación en Tenerife para apoyar la marcha a Madrid

Los sindicatos hemos convocado en Tenerife una manifestación de apoyo a la "Gran Marcha a Madrid" que se celebrará este mismo sábado 15 de septiembre. El recorrido se iniciará a las 11:00 horas desde la Plaza de Toros hasta la Plaza del Príncipe.

La Marcha a Madrid será la primera gran movilización después del verano y pretende reunir a un millón de personas en la capital de España, con asistentes de todo el país. El apoyo desde Canarias es imposible dada la distancia (desde el resto de las Comunidades Autónomas los desplazamientos se realizarán con guagua y tren contratados especialmente para la Marcha), por lo que los sindicatos han decidido convocar dos manifestaciones de apoyo en las Palmas de Gran Canaria y Santa Cruz de Tenerife que sirvan para expresar nuestra protesta a las políticas de recorte.  

De esta forma Iniciamos el mes de septiembre centrados en una importante movilización promovida por más de 150 organizaciones sociales y sindicatos de todo el estado que están apoyando la marcha sobre Madrid del próximo 15 de septiembre contra las políticas de recortes y exigiendo la convocatoria de un referéndum, ante la falta de legitimidad democrática para poner en marcha estas políticas sin el aval de haber sido presentadas a los ciudadanos en el programa electoral del partido gobernante, antes de la celebración de las últimas elecciones generales.

La manifestación de Santa Cruz saldrá a las 11:00 desde la Plaza de Toros y terminará en la Plaza del Príncipe.

¡¡ACUDE A EXPRESAR TU PROTESTA!! 

domingo, 9 de septiembre de 2012

Toxo: "ya no se puede estrujar más a los ciudadanos"

Los secretarios generales de CCOO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, han manifestado que "no descartan una nueva huelga general si el Gobierno recurre al rescate"


Además, durante la rueda de prensa, han advertido a Rajoy que si se materializa el rescate no habrá excusas para convocar un referéndum "antes de que pase como en Grecia" y han asegurado que "los ciudadanos ya padecen las consecuencias de un rescate sin recibir beneficio alguno".

Toxo ha advertido que el Gobierno podría volver a mentir y romper su compromiso sobre el mantenimiento de las pensiones ya que "estamos entrando en una situación en que ya nada es intocable" y añadió que "no se puede estrujar más a los ciudadanos".

En cuanto a la situación de la economía española, el secretario general de CCOO ha asegurado que "España sólo podría asumir una condición, la de pagar la deuda, si finalmente el Gobierno decide solicitar al BCE la compra de bonos soberanos para frenar la tensión en los mercados de deuda.

En este sentido, Toxo recordó la cita del próximo día 15 de septiembre en el que la Cumbre Social movilizará a ciudadanos y ciudadanas de todo el país con el objetivo de forzar que se dé marcha atrás en los ataques a los derechos laborales y sociales y el desmantelamiento del estado de bienestar.

miércoles, 22 de agosto de 2012

Los Planes del gobierno de Rajoy para 2013

El gobierno de Rajoy continúa preparando sus "recortes" laborales y sociales, planificando lo que serán las líneas maestras para el 2013

[Ver nueva información añadida al final de la noticia]

En este sentido, Montoro y Cospedal, ya han adelantado lo que podrían ser los ejes fundamentales de los recortes el año que viene: Despido de la mitad de los "interinos" y amortización de sus plazas (tanto laborales como funcionarios); congelación de las pensiones; aplicación inmediata de la jubilación a los 67 años y de las prejubilaciones y jubilaciones parciales, así como otras medidas relacionadas con el IRPF (eliminación de la deducción por adquisición de vivienda, incluso de los que ya disfrutan de esta bonificación fiscal, y un nuevo incremento del impuesto que se añadiría al que ya sufrimos en febrero de este año).

La eliminación de parte de los/as interinos/as es ya se ha venido aplicando de forma limitada en 2012 por parte de la Administración central, como consecuencia del artículo 3.4 del Real Decreto Ley 20/2011, de 30 de diciembre, de medidas urgentes en materia presupuestaria, tributaria y financiera para la corrección del déficit público: "Durante el año 2012 serán objeto de amortización en Departamentos, Organismos autónomos, Agencias estatales, entidades públicas empresariales y resto de  los organismos públicos y entes del sector público estatal, un número equivalente de plazas al de las jubilaciones que se produzcan, en los términos y con el alcance que determine el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, salvo en los sectores, funciones y categorías profesionales que se consideren prioritarios o que afecten al funcionamiento de los servicios públicos esenciales" (amortización = eliminación del puesto en la RPT).

Pero ya con carácter generalizado, y como una avanzadilla de lo que nos espera el próximo año, la secretaria general del PP y presidenta de Castilla-La Mancha (Dolores de Cospedal) ya ha puesto en marcha la primera de las medidas en su comunidad autónoma: el despido del 43% de los empleados temporales, interinos laborales y funcionarios [WEB].

Para el gobierno de Rajoy, el despido de empleados/as públicos temporales se puede realizar con mecanismos relativamente sencillos ya que no requieren de ningún procedimiento especial o ERE y, además, son "baratos" de aplicar al suponer simplemente la puesta en marcha de anulaciones de nombramientos en el caso de los interinos funcionarios (que no tendrían derecho a indemnización) o de anulaciones de contratos para los interinos laborales (en este caso si habría indemnización pero en función del tiempo trabajado por lo que solamente suponen entre tres y seis meses de salario).

Para evitar estos despidos, para que no congelen las pensiones, para que no adelanten la jubilación a los 67 años... ¡PARA QUE NO ACABEN CON TODO!  Participa en las movilizaciones del verano: 

Este viernes, 24 de agosto:
  • En La Laguna: concentraciones conjuntas con los/as trabajadores/as del ayuntamiento.
  • En Santa Cruz: concentración unitaria de los sindicatos en la subdelegación del gobierno. 
VER EL CALENDARIO DE MOVILIZACIONES DE VERANO [WEB]


[Lunes, 27 de agosto] Valencia se suma al "carro de los despidos de personal temporal": interinos/as funcionarios y laborales

El pasado miércoles 22 de agosto se difundió la noticia de despidos de personal temporal (interinos funcionarios y laborales) que se estaba preparando en Castilla-La Mancha, y recordamos que la Administración central ya había desarrollado ese mismo mecanismo de forma limitada desde principios de año.

Ahora es la comunidad Valenciana la que anuncia "la salida" del 25% de su personal temporal, apenas una semana después: ¿Quien será el siguiente?

No se han publicitado datos exactos sobre cuántos puestos de trabajo podría pretender eliminar el Consell, pero podríamos estar hablando de una horquilla tan amplia que podría afectar a 10.000 trabajadores temporales en la Comunidad Valenciana, 5.000 en la provincia de Valencia, 4.000 Alicante, 1.000 en Castellón. CCOO recuerda que el Decreto Ley 1/2012 de esa comunidad autónoma contempla entre sus objetivos "la posibilidad de aprobar Planes de Ordenación de Personal, con la finalidad de ordenar la administración de la Generalitat para la reducción de hasta un 25% de los efectivos de carácter temporal".

Independientemente de la cifra real de empleados públicos susceptibles de ver cómo su puesto de trabajo pasan a ser considerados prescindibles, desde CCOO vamos a oponernos, a denunciar estas medidas y a defender los intereses de los trabajadores públicos, porque consideramos que lo de menos es su condición de funcionarios, estatutarios, docentes, laborales, fijos o temporales. En definitiva, de lo que estamos hablando es de saltarse a la torera la Negociación Colectiva y el Estatuto del Empleado Público y desmantelar, de paso, unos servicios públicos de calidad, que son derechos de la ciudadanía.

Desde CCOO denunciamos que, de manera sistemática, se culpabilice interesadamente de esta crisis a los empleados públicos y no nos resignamos a ser los paganos de una crisis que no hemos provocado, y que cobra mayor virulencia por la ineptitud y la corrupción de quienes pretenden resolverla perpetrando despidos masivos.

lunes, 20 de agosto de 2012

¡Van a destruir el país!

Las consecuencias de las "políticas de recorte" se siguen extendiendo: ahora le ha tocado el turno a la prevención y extinción de incendios forestales

El Roque de Agando, antes y después del incendio
Desde que empezó el verano nuestro país está sufriendo los peores incendios forestales de toda la historia. Incendios que han tenido una ayuda adicional para su propagación en la falta de lluvias durante el invierno y, especialmente, en la reducción de los medios disponibles para su prevención y extinción.

Al principio de los recortes presupuestarios había quien pudiera pensar que éstos serían de pequeña intensidad y de corta duración, que afectarían a algunos temas "prescindibles" y que podían estar justificados. Pero ahora toda la sociedad española ha comprobado que el gobierno de Mariano Rajoy quiere acabar con todo, y que sus recortes afectan a toda la población y a todos los sectores, incluyendo el de los servicios de emergencia.

La reducción del presupuesto en las áreas de Medio ambiente, con recorte de plantillas y menor contratación de aviones y helicópteros, ha impedido vigilar adecuadamente los bosques y montes, realizar las labores de limpieza necesaria y responder eficazmente a los incendios.

Podemos recordar que el primer año de recortes en Portugal sucedió exactamente lo mismo, con una oleada de incendios imparables por la falta de medios que dejaron gran parte del país deforestado. El nuestro sigue su ejemplo como si de un calco se tratara, y día tras día vemos arder árboles a lo largo de todo el territorio.

La falta de medios es palpable y los distintos responsables políticos se traspasan la responsabilidad de unos a otros sin reconocer que cada administración, desde los ayuntamientos hasta el Estado, pasando por Cabildos y Comunidades Autónomas, todos, han reducido sus presupuestos en sistemas de emergencia y protección. Impidiéndoles responder de forma adecuada ante este peligro.

Como ejemplo palpable del despropósito, en pleno mes de agosto, el gobierno de Cospedal en Castilla-La Mancha ha presentado un ERE para despedir a más de 680 trabajadores de la empresa pública GEACAM (Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha), seiscientos sesenta de ellos pertenecientes a la plantilla de extinción de incendios. [WEB]

Y es que a ellos, al gobierno de Rajoy, no le importan los incendios. Solamente están preocupados por sus bancos y las grandes empresas de sus amigos.

Por eso, porque a nosotros si nos preocupa, como también nos importan la educación de nuestros hijos e hijas, la sanidad, a atención a los mayores, el medio ambiente y la sociedad en su conjunto, tenemos que incrementar la protesta.

¡Porque si no les paramos a tiempo, acabarán con todo!

martes, 14 de agosto de 2012

El porqué de un referéndum

Artículo de Opinión de Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez publicado en El País del lunes 13 de agosto de 2012

El PP ganó legítimamente las elecciones generales con un programa en el que no constaba ninguna de las principales medidas que se están aplicando. Tampoco aparecieron en el debate de investidura e, incluso después, cuando se les ha preguntado por qué aplican las medidas que sufrimos en la actualidad las han negado sistemáticamente. Así las cosas, amplios sectores de la sociedad consideramos que estamos ante un flagrante incumplimiento del "contrato" electoral establecido entre el PP y la sociedad española, que solo puede resolverse democráticamente si el programa de gobierno que desconocíamos y que ahora padecemos se somete a consideración de la misma.

La crisis económica financiera en la que estamos inmersos ha devenido en crisis social si entendemos por esta aquella situación que se caracteriza por el empobrecimiento y la desprotección de la mayoría de la población y que tiene como consecuencia la fractura de la cohesión social y la exclusión.

En efecto, las políticas promovidas desde las instituciones europeas y seguidas, unas veces de forma resignada y otras con verdadera devoción, por los últimos gobiernos nos están llevando al desastre social. El determinismo con el que se ha planteado la política de austeridad, sin dar una oportunidad a las políticas de crecimiento, nos está hundiendo más en la crisis hasta el punto de que Alemania está viendo cómo su actividad económica se ralentiza y países como Francia e Italia, además de España, entran nuevamente en recesión. Grecia, Irlanda y Portugal no están hoy mejor que hace dos años, a pesar del inmenso sufrimiento al que se ha sometido a sus ciudadanos.

El deterioro al que están siendo sometidos los derechos sociales y laborales y las redes de protección; el empobrecimiento de la mayoría de la población; la nula equidad de las medidas que se vienen adoptando; el ver cómo los ricos y poderosos salen de rositas así como la forma en que las medidas se deciden están alimentando un profundo sentimiento de injusticia e indignación entre la ciudadanía que se traduce en animadversión hacia quienes desde la atalaya del poder deciden aplicarlas. Sentimientos que se extienden al conjunto de las instituciones con un serio riesgo de desafección democrática creciente, como de alguna manera ha quedado reflejado en la última encuesta del CIS.

Las medidas aplicadas para enfrentar la crisis económica están generando una crisis social y la forma en que se están haciendo las cosas desde las instancias de poder está llevando a una crisis política de la que ahora solo conocemos su proyección estadística pero que puede tener expresiones más dramáticas e indeseables, como la Historia se ha encargado de enseñarnos.

Parte de la desafección que siente la ciudadanía hacia las instituciones democráticas se justifica por la distancia que se percibe entre lo que los representantes políticos dicen cuando están en campaña electoral y lo que hacen cuando llegan al poder, en cómo se ejerce la actividad política y en cómo las instituciones y formaciones políticas se relacionan con los ciudadanos.

La prepotencia, la falta de diálogo o la manera de transmitir la información son cuestiones que no pasan desapercibidas a la ciudadanía, que tiene la madurez suficiente para reaccionar cuando considera que desde el poder se la desprecia o pretende tratar como estúpida, que es lo que ha sucedido recientemente con la manera en que el Gobierno presentó el "rescate" bancario. O cómo cuando se entera por la prensa internacional de la preparación de un nuevo "rescate" que, como el anterior, tampoco estará condicionado pero que terminará pagando y padeciendo el conjunto de la población.

La Constitución española en su artículo 92.1 establece: "Las decisiones políticas de especial trascendencia podrán ser sometidas a referéndum consultivo de todos los ciudadanos"

El PP ganó legítimamente las elecciones generales con un programa en el que no constaba ninguna de las principales medidas que se están aplicando. Tampoco aparecieron en el debate de investidura e, incluso después, cuando se les ha preguntado por qué aplican las medidas que sufrimos en la actualidad las han negado sistemáticamente.

El Gobierno no puede escudarse en el argumento de que los ciudadanos les votaron para superar la crisis y que las medidas que ahora aplica van en esa dirección. Porque los ciudadanos queremos que se supere la crisis, sí, pero también queremos y tenemos derecho a saber cómo se hará, qué nos supondrá en nuestras condiciones y expectativas de vida y si los esfuerzos a realizar se practicarán de forma equilibrada.

El 20 de noviembre nadie pudo pronunciarse sobre el abaratamiento del despido, sobre la individualización de las relaciones laborales, sobre los recortes en educación y sanidad, sobre el incremento de los impuestos, sobre la reducción de salario y empleo en las administraciones y empresas públicas, sobre los recortes en dependencia, sobre la reducción de las prestaciones por desempleo....

Así las cosas, se entenderá que amplios sectores de la sociedad consideremos que estamos ante un flagrante incumplimiento del "contrato" electoral establecido entre el PP y la sociedad española, que solo puede resolverse democráticamente si el programa de gobierno que desconocíamos y que ahora padecemos se somete a consideración de la misma.

No estamos planteando nada estrafalario, pese a algunas opiniones, simplemente estamos recurriendo a la Constitución española que en su artículo 92.1 establece literalmente: "Las decisiones políticas de especial trascendencia podrán ser sometidas a referéndum consultivo de todos los ciudadanos".

Tenemos precedentes. En la década de los ochenta el Gobierno socialista, pese a contar con una mayoría absoluta de 202 diputados, sometió a referéndum la entrada de España en la OTAN. Se trataba entonces, como ahora, de una decisión política de especial trascendencia que además no había figurado en su programa electoral.

Volvemos a estar ante "decisiones políticas de especial trascendencia" pues pueden cambiar drásticamente el cuadro de derechos en España. Si a esto le añadimos que estas medidas las sufrimos todos pero nadie ha podido opinar sobre ellas, se entenderá que pidamos que el Gobierno convoque un referéndum para que la ciudadanía pueda expresar libremente su opinión sobre si este es el camino a seguir para superar la crisis.

[Ignacio Fernández Toxo es secretario general de CCOO y Cándido Méndez, de la UGT]