Algunos de éstos habían sido planteados por la propia Junta porque estaban "pendientes" de resolver, de forma que el Gerente dió respuesta a las preguntas planteadas.
En relación con la jornada especial, CCOO quiere recordar algunos aspectos puesto que se ha generado un cierto clima de confusión que esta retrasando innecesariamente su solución.
- 27 de enero de 2009: La asamblea del PAS funcionario acuerda proponer un cambio en la jornada especial, de forma que ésta sea proporcional al complemento específico.
- Diciembre de 2009: Durante las negociaciones de la circular anual de vacaciones y permisos, se plantea al Gerente la decisión de la asamblea. El Gerente explica que no puede responder de forma inmediata porque necesita estudiar la propuesta.
- Febrero de 2010: Se celebran elecciones sindicales entre el PAS funcionario y cambia la composición de la Junta. La nueva Junta, en ese momento, se "olvida" de este tema.
- 3 de junio de 2010: Con motivo de la celebración de una asamblea, y en respuesta a la reducción salarial, se acuerda replantear el tema (horas de jornada especial = puntos de complemento específico) y para presionar se decide dejar de realizarla.
- Febrero de 2011: ¿?
Sobre todo porque el problema no es si hay que detallar las tareas que se realizan durante la jornada especial o no. La cuestión es que existe una descompensación notoria entre lo que se cobra por complemento específico y las horas adicionales asignadas con la jornada especial y eso es lo que hay que resolver.
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